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12 月 12 日，中国中车股份有限公司(简称中国中车)人力资源系统自主可控专版正式上线。用友网络总裁陈强兵、中国中车党委副书记王铵、中国中车人力资源部（党委干部部）部长程冬然、用友网络副总裁龙喷云等领导及团队核心成员出席项目上线启动会，就项目建设过程，项目成果以及未来项目规划等主题进行汇报与交流。中国中车人力资源系统自主可控专版，162天完成了人力业务“6+1模块”的核心业务功能上线，实现了人力资源业务全面信息化管理。
中国中车人力资源系统自主可控专版项目正式上线 01 深入推进自主可控工程建设 与人力资源数字化转型 中国中车集团有限公司是经国务院同意，国务院国资委批准的国有独资企业，我国轨道交通装备唯一一家产业化集团，全球规模领先、品种齐全、技术一流的高端装备制造商和系统解决方案提供商，清洁能源装备骨干企业。中国中车全集团员工16.4万人，资产总额5204亿元。在中央企业负责人经营业绩考核、党建责任制考核中持续蝉联“A”级评价。 2024年7月，中国中车在充分调研论证的基础上，选择与用友合作，全面启动人力资源系统自主可控专版建设工作。从立项、系统选型、体系建设，到需求调研、系统实施，通过用友BIP敏捷迭代的实施方法，经过162天，完成了基于用友BIP的中车人力资源信息系统自主可控专版平台底座上线，以及集团全级次核心人力资源业务功能构建。 中国中车党委副书记王铵在会上指出，重构人力资源信息系统是深入贯彻习近平总书记有关重要指示精神、更好应对严峻复杂竞争环境、加快实现中车高质量发展的必然要求，是推进中车管理数智化转型、加快建设世界一流企业的重要举措。要全面提升人力资源信息系统的综合服务能力，有序推进系统上线运行。
中国中车党委副书记王铵
用友网络总裁陈强兵表示：“用友公司成立36年以来，一直深耕企业软件服务领域，在人力资源管理领域，已服务了中国航天、中国海油集团、三峡集团、中国电信、中粮集团、中交集团、招商局集团以及中国五矿等54家一级央企。同时，用友积极推动价值化的国产替代，已经成为国内升级替换国际厂商企业应用系统最多的软件提供商。中国中车是国人的骄傲，也是中国高端装备行业的一张名片。中国中车选择用友进行人力资源经营管理系统建设，并在短短162天上线，这是我们共同努力的结果。未来用友也希望能够与中国中车深入合作，引领高端装备制造业迈进数字化新时代。”
用友网络总裁陈强兵
02 用友BIP使能中国中车对标世界一流 建设人才高地
中国中车人力资源系统自主可控专版全面贯彻落实12345人才工作，有力支撑五大工程纵深实施，助力中车人才高地建设。依托中国中车互联网技术平台，打造“两平台一中心”，即全集团人力资源基础业务平台，数字化管控平台，以及数据中心。该项目支持从底层芯片、操作系统、数据库中间件4个层面形成了一整套自主可控产品解决方案。 此次项目通过用友BIP聚焦管理，提升开发体系标准，深耕业务场景，带来了极高的应用成效。 近年来，我国积极推动国资央企深化改革，深入实施国有企业数智化转型。自主可控的数智化系统，将为企业提供安全稳定的平台与应用支撑。中国新一代企业软件给世界一个新选择，企业在面对业务增长、全球竞争中，能够更敏捷更灵活，推动企业加速高质量发展，对标世界一流。
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